集团领导寄语新员工|扎根一线，深耕专业，积极作为，争做建设世界一流强港生力军！(图）

        黄波对新员工的到来表示欢迎，对大家投身港航事业、选择广州港集团作为职场起点表示祝贺。他介绍了广州港悠久的发展历程，分析了广州港在粤港澳大湾区港口群的发展现状和良好机遇，展望了港航事业蓬勃发展的美好未来。

　　黄波指出，港口是综合交通的重要枢纽，是经济社会发展的核心战略资源，是对外开放的最前沿窗口，也是城市发展的重要依托。当前，集团正聚焦落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，锚定“排头兵、领头羊、火车头”标高追求，着力构建“大港口、大物流、大通道”发展体系，处于高质量发展的战略机遇期，广阔的发展前景和全方位多样化的人才培养机制，为广大青年员工成长成才提供了良好的条件和施展才华的舞台。

　　黄波勉励新入职员工扎根一线，深耕专业，积极作为，争做建设世界一流强港生力军！同时对新入职大学生提出四点要求：一是要牢记嘱托，坚定信念，融入港口大家庭。大家作为广州港大家庭的新成员，要向集团涌现出的全国劳动模范吴裕昆等先进人物学习，传承好“南沙建港”精神，坚定信念、铆足干劲，将自己的人生追求铆定在集团战略发展的价值坐标上，自觉把个人融入到港口大家庭中来，主动投入到港航事业建设上去，为集团高质量发展贡献力量，实现自己的人生价值。

　　二是要珍惜机会，转变角色，走好职场第一步。大家要充分认识行业特性，尽快调整心态，摆正对工作的态度，培养对工作的兴趣和热情，发扬分工协作、克难攻坚的团队精神，尽快实现身份角色、地域文化、精神状态、组织意识等方面转变，把入职前三年作为增强本领、提升能力和开阔眼界的实战练兵，切实“开好头、起好步”，走好未来职业发展路。

　　三是要勤学善思，笃行实干，厚增强港一身技。大家要坚持学习，革故鼎新，丰富系统化知识，在港口技术迭代发展中不断消化和理解所学知识。学与干相结合，勤恳工作，深耕专业，爱一行、专一行、精一行，强化埋头苦干作风，充分利用所学知识参与到港口智慧化、绿色化建设，成为推动港口智慧绿色发展的主力军。

　　四是要明德修身，锤炼品质，把好人生总开关。大家要注重团队意识，严守纪律规矩，增强纪律意识、强化底线思维，从进入职场第一天就要主动学习、自觉遵守企业规章制度和工作要求，从小事小节上守起，始终坚持讲诚信、走正道，坚持高线，守住底线，不越红线，切实扣好人生“第一粒扣子”、下好人生“第一步棋”，为廉洁企业建设发挥一股清流作用。

　　2024年新入职大学生培训暨“扬帆训练营”由集团组织人事部、教育培训中心、集团团委联合举办，集中培训为期三天，围绕港情司情教育、职业技能掌握和素质能力提升三个层面，安排了大湾区建设中的港口运营发展、人力资源管理、扣好人生“第一粒扣子”和公文写作等专题讲座。训练营首次引进MBTI性格分析工具，深入了解新学员性格特征，并结合量身定制的个人发展规划(IDP)，有效帮助新员工清晰了解自身性格与优劣势，为下一步学员滴灌培养提供更为精准的参考依据。

　　据悉，为扎实青年人才培养，系统性做好新入职大学生入职培训，集团组织开展了新入职大学生入职培训暨“导师带徒”工作推进会，各基层单位能够提前策划，科学制定培训方案，落实好集团相关青年人才培训措施。新沙、粮通、数据、船务等公司开展了富有单位特色、形式多样的入职培训。后续集团将根据青年人才成长需求持续赋能，设置业务运营、技术管理、财务运作等不同领域系统性的专业培训课程。（文|张富强 黄怡然 图|肖逸飞）